Tuyển Dụng Saowin – Tìm Kiếm Những Tài Năng Đặc Biệt

Tuyển dụng Saowin đang mở ra cơ hội để các tài năng xuất sắc gia nhập vào một công ty hàng hàng đầu trong ngành giải trí trực tuyến. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt thời gian thì đừng vội bỏ qua bài tuyển dụng này. Tất tần tật những vị trí Saowin đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng đều được tổng hợp chi tiết tại đây. Hãy cùng Saowin tìm hiểu kỹ hơn về chính sách đãi ngộ cũng như yêu cầu cho từng vị trí.

Chế độ đãi ngộ đặc biệt khi trúng tuyển dụng Saowin

Khi đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng Saowin, bạn không chỉ được tiếp cận với cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn mà còn được hưởng những chính sách cực kỳ ưu việt.

Lương cao, hoa hồng khủng

Tại Saowin, mức lương bạn nhận được chắc chắn sẽ cao hơn 20% so với các công ty khác trong cùng ngành. Mức lương này được tính dựa trên năng lực và hiệu suất công việc của từng cá nhân. Như vậy sẽ đảm bảo được sự công bằng và xứng đáng với những gì bạn đã đóng góp.

Ngoài mức lương cơ bản, bạn còn được nhận thêm những khoản hoa hồng từ các dự án. Mức hoa hồng này có thể lên đến hàng trăm triệu đồng, mức thu nhập của bạn cũng được tăng thêm đáng kể. Những thông tin chi tiết về mức lương và hoa hồng đều được cập nhật trong thông báo tuyển dụng Saowin. Để biết rõ hơn bạn có thể tìm đến từng vị trí mà công ty đang tìm kiếm ứng viên. 

Hỗ trợ đóng phí bảo hiểm, thưởng Lễ Tết

Tại Saowin, việc chăm sóc quyền lợi của nhân viên luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu. Công ty cam kết hỗ trợ toàn bộ chi phí đóng bảo hiểm cho nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, tai nạn và thất nghiệp. Do đó, bạn có thể giảm bớt đi một phần gánh nặng tài chính.

Thêm vào đó, Saowin còn đặc biệt chú trọng đến các dịp lễ Tết. Mỗi năm, nhân viên sẽ nhận được các khoản thưởng hấp dẫn trong mùa lễ hội như Tết Nguyên Đán, Giáng sinh,… Thậm chí, vào những dịp này, công ty cũng tổ chức các sự kiện và hoạt động để gắn kết và tạo cơ hội cho nhân viên thư giãn. Chẳng hạn như tiệc Tết, buổi gặp gỡ giao lưu, các chương trình giải trí,…

Được tham gia vào các khóa học và khóa đào tạo chuyên sâu

Một khi bạn trúng tuyển dụng Saowin và gia nhập đội ngũ này, bạn sẽ được hưởng lợi rất nhiều từ các chương trình đào tạo chuyên sâu và hoàn toàn miễn phí. Toàn bộ những nhân viên của công ty sẽ được bổ túc kiến thức và công nghệ mới nhất trong ngành. Tất cả nhằm mục tiêu phát triển kỹ năng và chuyên môn cho mỗi cá nhân, theo như nội dung nêu rõ trong bản tin tuyển dụng.

Ngoài ra, môi trường làm việc tại Saowin được thiết kế để hỗ trợ tối đa cho nhân viên.Công ty đảm bảo cung cấp đầy đủ các trang thiết bị hiện đại và một không gian làm việc thoải mái, để nhân viên có thể hoàn thành công việc một các hiệu quả nhất.

Tổng hợp các vị trí đang tuyển dụng Saowin

Hiện nay, Saowin đang tìm kiếm ứng viên cho khá nhiều vị trí khác nhau. Mỗi vị trí cũng sẽ có đặc điểm công việc và yêu cầu riêng. Vì vậy, để chắc chắn vé trúng tuyến, bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi nộp hồ sơ.

SEO Website

Đối với vị trí SEO web này, Saowin yêu cầu ứng cần có các kỹ năng:

• Tối ưu hóa SEO Offpage và Onpage: Phải biết cách áp dụng các kỹ thuật SEO hiệu quả để cải thiện thứ hạng website trên các công cụ tìm kiếm. Ở đây bao gồm cả tối ưu hóa nội dung và các yếu tố khác ảnh hưởng đến SEO.
• Xây dựng và lên kế hoạch Marketing: Phát triển chiến lược marketing toàn diện cho website. Bao gồm quản lý hệ thống các trang mạng xã hội và kênh truyền thông khác.
• Quản lý nội dung trên website: Theo dõi và bổ sung mới, cập nhật sản phẩm, chỉnh sửa ảnh và banner để duy trì chất lượng và độ chính xác thông tin trên trang.
• Tăng lượng traffic: Phối hợp với các kênh marketing để tăng lượng truy cập và cải thiện hiệu suất trang web.

Về chế độ đãi ngộ dành riêng cho vị trí tuyển dụng Saowin này, cụ thể gồm:

• Đối với nhân viên làm offline, mức lương từ thử việc đến chính thức dao động trong khoảng 30-50 triệu đồng/tháng.
• Nhân viên làm online, nhận mức lương từ 20-30 triệu đồng tùy theo thử việc hay chính thức.
• Đặc biệt, nhân viên SEO Web còn nhận hoa hồng từ 2-20% dựa theo mức lợi nhuận của team. Thậm chí còn có cả những mức thưởng cá nhân nếu nhân viên đó làm việc hiệu quả.

IT 

Vị trí này yêu cầu ứng viên phải đảm bảo các server hoạt và hệ thống máy tính hoạt động hiệu quả. Công việc bao gồm viết và duy trì module chức năng frontend và kiểm soát API.

Tiêu chí để trở thành nhân viên IT Saowin gồm:

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc về frontend và backend.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành công nghệ thông tin và sở hữu các chứng chỉ liên quan.
• Kỹ năng: Nắm vững các kiến thức lập trình, phát triển web.

Chế độ đãi ngộ và mức lương:

• Thời gian thử việc là 2 tháng, nếu ứng viên thể hiện năng lực tốt có thể chuyển chính sớm. Mức lương sẽ được tăng thêm 10 triệu đồng mỗi năm từ năm thứ hai trở đi. Cụ thể hơn về mức lương cho vị trí này, bạn có thể trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn.

Sale

Một vị trí quan trọng không thể thiếu trong đội ngũ công ty. Mặc dù yêu cầu về trình độ học vấn không cao nhưng ứng viên cũng cần đáp ứng một số tiêu chí quan trọng để đảm bảo công việc tốt hơn.

• Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chiến lược tìm kiếm người chơi mới. Vị trí này sẽ áp dụng KPI và thưởng hoa hồng ngoài lương cơ bản. Vì vậy, nếu hoàn thành tốt chỉ tiêu đề ra, mức thu nhập của ứng viên có thể lên đến hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.
• Nhân viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh.

Với môi trường làm việc năng động và cơ hội thu nhập hấp dẫn dựa trên hiệu suất công việc, vị trí Sale tại Saowin hứa hẹn là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê tiếp thị.

Hướng dẫn tham gia tuyển dụng Saowin

Nếu bạn đang quan tâm đến việc gia nhập đội ngũ Saowin, dưới đây là các cách đơn giản để bạn có thể trở thành một phần của công ty.

• Nộp đơn qua Form đăng ký: Trong thông báo tuyển dụng Saowin đều cung cấp thông tin chi tiết về mô tả công việc, yêu cầu. Đồng thời, công ty cũng đính kèm một form đăng ký, bạn chỉ cần điền thông tin theo biểu mẫu.

1. Vị trí bạn muốn ứng tuyển.
2. Điền thông tin cá nhân. Lưu ý, công ty sẽ liên hệ với bạn theo những thông tin bạn cung cấp nếu đạt yêu cầu sơ tuyển. Vì vậy, bạn cần điền đúng từng thông tin trên biểu mẫu đó.
3. Gửi đơn ứng tuyển. Sau khi hoàn tất, gửi biểu mẫu và chờ phản hồi từ bên công ty.

• Ngoài việc nộp đơn theo cách trên,khi bạn cảm thấy mình phù hợp cho vị trí tuyển dụng đó, bạn có thể liên hệ trực tiếp đội ngũ HR công ty để gửi hồ sơ. Nhân viên bộ phận sẽ xem xét hồ sơ của bạn và liên hệ để sắp xếp lịch phòng vẩn.

Trên đây là tổng hợp các thông tin tuyển dụng Saowin hiện nay. Nếu bạn quan tâm và cảm thấy mình đáp ứng được những yêu cầu này thì hãy nhanh tay nộp hồ sơ ứng tuyển ngay nhé.